infoinfusion 14 noviembre, 2025 | Hace 3 semanas

Maestra del Mezquital que denuncio discriminación acusa represalias  

Titular de CECyTE niega acoso e imputa ausencias y faltas administrativas de la docente; pide pruebas de los señalamientos en su contra.

Durango, Dgo.- La controversia en torno a la situación laboral de la maestra Ma. de Lourdes Cervantes Mendoza, docente del EMSAD Canoas adscrito al CECyTE Durango, escaló este viernes luego de que la profesora difundiera un comunicado en el que rechaza las acusaciones en su contra y denuncia presiones derivadas de su gestión para solicitar la condonación de cuotas de inscripción en beneficio de estudiantes indígenas de la región.

En el documento público, Cervantes Mendoza aclaró que su intervención para pedir la gratuidad respondió a la petición de padres de familia que enfrentan dificultades económicas, recordando que las disposiciones federales establecen que la educación media superior no debe condicionarse al pago de cuotas.

La docente señaló que, tras estas gestiones, ha sido objeto de hostigamiento laboral y de declaraciones que buscan desacreditarla, particularmente aquellas que la acusan de ausencias injustificadas. Aseguró que solo ha solicitado cuatro comisiones sindicales justificadas durante el año y que no existe ninguna acta administrativa por faltas en su expediente.

El sindicato al que pertenece manifestó su respaldo a la maestra y sostuvo que la organización sí cuenta con registro y que la toma de nota está en trámite, lo que —subrayó— no limita sus derechos laborales ni sindicales. La agrupación denunció un clima de desinformación y hostigamiento hacia trabajadores que ejercen sus garantías.

Sin embargo, directivos del CECyTED sostienen una versión distinta. Tras los señalamientos de discriminación expuestos previamente en el Congreso local por el diputado Osbaldo Santillán —quien acusó al director general del sistema, Cuauhtémoc Armas Enríquez, de expresiones racistas y presunta violencia laboral—, el titular del subsistema pidió que cualquier acusación sea presentada formalmente y con pruebas.

Armas Enríquez reiteró que no existe registro ni toma de nota que valide al sindicato de la docente, por lo que —afirmó— la organización no está reconocida de manera oficial por el CECyTED. Añadió que hacerlo público sin sustento podría constituir calumnia o difamación.

Por su parte, el director del plantel de Canoas, Rodolfo Pantoja Martín, negó los señalamientos contra las autoridades y afirmó que la maestra ha acumulado ausencias que han afectado a estudiantes del turno matutino, incluidos adultos mayores de la zona indígena. Expuso documentos que —dijo— acreditan múltiples comisiones sindicales que la habrían mantenido fuera del aula. E

l caso ha generado tensión entre autoridades educativas, representantes comunitarios y organizaciones sindicales, que difieren en cuanto al origen del conflicto y la validez de las acusaciones. Entre tanto, la maestra reiteró su compromiso con las familias de la comunidad y pidió que cualquier controversia se resuelva institucionalmente y “con base en documentos, no en descalificaciones”.

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