infoinfusion 4 marzo, 2024 | Hace 2 años

Ley Orgánica de la UJED carece de disposiciones sobre equidad de género

El Secretario General del SPAUJED insta a garantizarla en la Universidad Juárez del Estado de Durango ante el próximo 8M.

En preparación para el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, Erick Hernández Cosaín, secretario general del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Juárez del estado de Durango (SPAUJED), ha destacado la importancia de garantizar la equidad de género en la institución.

Hernández Cosaín informó sobre las modificaciones estatutarias realizadas para alinear el sindicato con la Ley 3 de 3, enfocada en erradicar la violencia de género y asegurar un ambiente laboral seguro y respetuoso para todos los miembros de la comunidad universitaria.

A pesar de los esfuerzos por promover la equidad, Erick Hernández señaló que aún persisten retos en la Universidad Juárez del estado de Durango, especialmente en lo que respecta a la falta de armonización de normativas con perspectiva de género.

Explicó el secretario general del SPAUJED que la Ley Orgánica de la institución, sin modificaciones desde 2017, carece de disposiciones específicas sobre equidad de género, lo que requiere una acción inmediata para abordar y corregir esta deficiencia.

Hernández Cosaín reiteró el compromiso del sindicato en la lucha contra la violencia de género en el ámbito universitario, y enfatizó la importancia de no tolerar ningún tipo de violencia. Instó a una acción firme contra los trabajadores denunciados por conducta violenta, asegurando que el sindicato no brindará protección a quienes actúen de manera contraria a los principios de igualdad y respeto.

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